ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΜΙΑ Α.Ε. ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΩΣ ΚΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ;

ΑΡΧΙΚΑ ΕΙΧΑ ΣΥΜΦΩΝΗΣΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΩΣ ΤΟΠΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΕΔΡΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ, ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΟΜΩΣ ΜΕΤΑΚΙΝΟΥΜΑΙ ΣΥΧΝΑ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ
September 11, 2018
ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20 ΔΕΚΕΒΡΙΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΕ
September 11, 2018
ΑΡΧΙΚΑ ΕΙΧΑ ΣΥΜΦΩΝΗΣΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΩΣ ΤΟΠΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΕΔΡΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ, ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΟΜΩΣ ΜΕΤΑΚΙΝΟΥΜΑΙ ΣΥΧΝΑ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ
September 11, 2018
ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20 ΔΕΚΕΒΡΙΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΕ
September 11, 2018

Δεν αποκλείεται μέλος του διοικητικού συμβουλίου

ανώνυμης εταιρείας να παρέχει εξαρτημένη εργασία, δηλαδή πέραν των νόμιμων καθηκόντων του ως μέλους του ΔΣ να προσφέρει στην εταιρεία αντί μισθού τις υπηρεσίες του. Τότε, λοιπόν, υπόκειται σε έλεγχο από την εργοδότριά του ΑΕ. Στην περίπτωση που η σύμβαση εργασίας έχει προηγηθεί του ορισμού του μισθωτού ως μέλος του ΔΣ, δεν απαιτείται απόφαση της γενικής συνέλευσης γι’ αυτό το θέμα.