ΧΑΝΩ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΟΥ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΩ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝ ΤΟ ΑΣΚΗΣΩ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΜΕΓΑΛΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ;

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
September 11, 2018
ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΤΕΛΗΞΑΝ ΣΕ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ, ΘΑ ΕΚΔΟΘΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΠΙ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ;
September 11, 2018
Share

Η μακροχρόνια αδράνεια άσκησης, κατ’ αρχήν, αποδυναμώνει το δικαίωμα.

Δεν αρκεί, ωστόσο, αυτό για να θεωρηθεί ότι η άσκηση του δικαιώματος μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα είναι καταχρηστική. Πιο συγκεκριμένα, η έλλειψη διαμαρτυρίας για υπερωριακή απασχόληση κατά το χρόνο που υφίσταται ακόμα η εργασιακή σχέση δικαιολογείται από την εξάρτηση του εργαζομένου από την εργασία του. Προκειμένου να χαθεί το δικαίωμά του, θα πρέπει να δημιουργηθεί η εύλογη πεποίθηση στον εργοδότη ότι ο εργαζόμενος δεν πρόκειται να το ασκήσει.