ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙ ΤΙΣ ΜΗ ΚΑΤΑΒΕΒΛΗΜΕΝΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΟΥ Ή ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ;

Ο εργαζόμενος με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου

έχει εξάμηνη αποσβεστική προθεσμία να απαιτήσει αποδοχές ή αποζημίωση που δικαιούται και δεν του έχουν καταβληθεί. Σημειωτέον, ότι η προθεσμία αυτή δε ξεκινάει όταν ο εργαζόμενος συνταξιοδοτείται, αλλά όταν αποχωρήσει από την εργασία του λύνοντας τη σύμβαση εργασίας και εφόσον έχουν πληρωθεί οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.