Εργαζόμενη σε γνωστή επιχείρηση έκανε το λάθος … να χτυπήσει το πόδι της και να πάρει αναρρωτική άδεια από το ΙΚΑ.
Ο εργοδότης της δεν μπορούσε να ανεχτεί την απουσία της από την εργασία για ένα τόσο «ασήμαντο» λόγο και απαίτησε να επιστρέψει στην εργασία της πριν καν λήξει η αναρρωτική άδεια!!!
Αποτέλεσμα; Η εξασθενημένη εργαζόμενη να πέσει και να χτυπήσει ξανά στο χώρο εργασίας της και να επιδεινωθεί η κατάστασή της! Ο εργοδότης, φυσικά, ούτε καν ανήγγειλε το ατύχημα στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπως είχε υποχρέωση. Η υπόθεση κατέληξε στα Δικαστήρια, καθώς η εργαζόμενη διαμαρτυρήθηκε για τη σε βάρος της συμπεριφορά, με αποτέλεσμα να απολυθεί με συνοπτικές διαδικασίες..Επαναπροσλήφθηκε ύστερα από απόφαση που εξέδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών.