ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΚΡΑΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΛΟΓΩ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ?

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΣΤΑ ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
September 11, 2018
Η ΟΜΑΔΑ ΤΟΥ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ-ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ
September 11, 2018
Share

Είναι δυνατόν να διαταχθεί προσωρινή κράτηση του εργοδότη

για μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών των εργαζομένων, αλλά μόνο στην περίπτωση που η απαίτηση του εργαζομένου ξεπερνάει το ποσό των 30.000 Ευρώ.