ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΣΥΜΨΗΦΙΣΕΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΜΟΥ ΑΔΕΙΑ?
ΕΦΟΡΙΑΚΟΙ-ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ: ΜΟΡΦΩΜΑ-ΤΡΑΒΕΣΤΙ Η ΝΕΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΕΣΟΔΩΝ
September 11, 2018ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΔΙΟΡΙΣΤΩ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΕ ΘΕΣΗ ΣΥΓΓΕΝΗ ΜΟΥ ΠΟΥ ΑΠΕΒΙΩΣΕ?
September 11, 2018Η άδεια μητρότητας συνίσταται, κατ’ αρχήν,
σε 17 εβδομάδες, ήτοι σε 8 εβδομάδες πριν τον τοκετό και σε 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό. Βέβαια, αν ο τοκετός λάβει χώρα μετά από τον προβλεπόμενο χρόνο, η άδεια μετά τον τοκετό εξακολουθεί να συνίσταται σε 9 εβδομάδες, ήτοι δε μειώνεται. Εν τέλει, σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της άδειας μητρότητας με την κανονική άδεια.
