ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΝ ΔΕΝ ΠΑΡΑΣΧΕΙ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΛΟΓΩ ΑΝΩΤΕΡΑΣ ΒΙΑΣ?

Σύμφωνα με το άρθρο 43 §§1, 2 του Υπαλληλικού Κώδικα,

«1. Δεν οφείλεται μισθός όταν ο υπάλληλος από υπαιτιότητα του δεν παρέσχε υπηρεσία καθόλου ή εν μέρει. 2. Η περικοπή του μισθού στις περιπτώσεις της παρ. 1 ενεργείται με πράξη του αρμόδιου για την εκκαθάριση και πληρωμή των δαπανών οργάνου, το οποίο οφείλει να ειδοποιήσει ο προϊστάμενος της υπηρεσίας προσωπικού ή της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος. Κατά της πράξης αυτής, η οποία κοινοποιείται με απόδειξη στον υπάλληλο, επιτρέπεται προσφυγή στο υπηρεσιακό συμβούλιο μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την κοινοποίηση. Η άσκηση της προσφυγής δεν έχει ανασταλτικό αποτέλεσμα. Το υπηρεσιακό συμβούλιο αποφαίνεται οριστικώς». Συνεπώς, στην περίπτωση ανωτέρας βίας, δε μειώνονται οι αποδοχές του δημοσίου υπαλλήλου, καθώς δε συντρέχει στο πρόσωπό του το στοιχείο της υπαιτιότητας.