Ο υπάλληλος με αίτησή του μπορεί να ζητήσει άδεια χωρίς αποδοχές.
Εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν, μπορεί να του χορηγηθεί, χωρίς περαιτέρω προϋποθέσεις, άδεια άνευ αποδοχών μέχρι ένα μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους.
Εάν συντρέχουν σοβαροί ιδιωτικοί λόγοι, τότε μπορεί να χορηγηθεί άδεια χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως 5 έτη.
Ωστόσο, σε αυτήν την περίπτωση το Υπηρεσιακό Συμβούλιο θα πρέπει προηγουμένως να διατυπώσει σχετική γνώμη.
