Προκειμένου να ασκηθεί νόμιμα η επίσχεση εργασίας,
πρέπει να πληρούνται οι εξής προϋποθέσεις :
Α) Να υπάρχει ενεργός σύμβαση εργασίας, είτε έγκυρη είτε άκυρη.
Β) Να υπάρχει αξίωση απαιτητή ή ληξιπρόθεσμη.
Γ) Να υπάρχει σαφής δήλωση του εργαζομένου, εγγράφως ή προφορικά, ότι αρνείται να παράσχει εργασία μέχρι ο εργοδότης να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του.
Δ) Η αξίωση να είναι εντός των ορίων της καλής πίστης, των χρηστών και συναλλακτικών ηθών και του κοινωνικοοικονομικού σκοπού του δικαιώματος.
Ε) Η αξίωση να είναι συναφής προς την οφειλή και να στρέφεται κατά του προσώπου του εργοδότη.
