ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΗ ΜΙΑ ΜΕΡΑ ΚΑΙ Η ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ?

O συμψηφισμός της καθημερινής υπερωρίας

με τη μη παροχή εργασίας σε άλλη μέρα της εβδομάδας απαγορεύεται. Άλλωστε, έχει κριθεί νομολογιακά, ότι υπερωριακή απασχόληση συνιστά η υπέρβαση του νομίμου ημερήσιου ωραρίου εργασίας κι όχι του εβδομαδιαίου.