Με την καταγγελία με προειδοποίηση δε λύνεται η εργασιακή σχέση,
απλά προσδιορίζεται η ημερομηνία κατά την οποία αυτή θα λυθεί. Ο εργοδότης εξακολουθεί να έχει το δικαίωμα να απολύσει τον εργαζόμενο και πριν να λήξει ο χρόνος της προειδοποίησης. Στην περίπτωση αυτή, η απόλυση παραμένει ισχυρή, αλλά ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει τις υπόλοιπες αποδοχές στον εργαζόμενο, μέχρι τη λήξη του χρόνου προειδοποίησης.