Τα «αρχεία Uber» τροφοδοτούν τον διάλογο για την Οδηγία για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες
August 28, 2022
Νέα πρόστιμα για την παρενόχληση στην εργασία και τη μη χορήγηση αδειών | Οι αυξήσεις στα επιδόματα
August 30, 2022
Δελτίο Τύπου της European Public Service Union (E.P.S.U.)
Το συνδικάτο της τοπικής αυτοδιοίκησης «HK Kommunal» χαιρέτισε την απόφαση του Δήμου Solrød, νοτιοδυτικά της Κοπεγχάγης, να δώσει την ευκαιρία στους διοικητικούς υπαλλήλους του να εργαστούν με το σύστημα της τετραήμερης εβδομάδας.
Οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν αν θέλουν να δουλέψουν παραδοσιακά στο γραφείο, να τηλεργαστούν από το σπίτι ή να πάρουν μια ολόκληρη ημέρα ρεπό. Η μόνη προϋπόθεση είναι ότι εξακολουθούν να έχουν οπωσδήποτε εβδομαδιαία εργασία 37 ωρών. Επομένως, όποιος θέλει να εργάζεται από τη Δευτέρα έως την Πέμπτη, θα πρέπει να εργάζεται σχεδόν 9,5 ώρες ημερησίως. Ο δήμος υποστηρίζει ότι το εν λόγω σύστημα θα βοηθήσει στην προσέλκυση αλλά και τη διατήρηση ικανού προσωπικού.
Το πρόγραμμα αρχίζει από την 1η Σεπτεμβρίου 2022 και θα διαρκέσει για τα επόμενα δύο χρόνια. Η πρωτοβουλία ακολουθεί εκείνη του δήμου Odsherred, βορειοδυτικά της Κοπεγχάγης, ο οποίος ήταν ο πρώτος που εισήγαγε βραχύτερη εβδομάδα εργασίας. Τα στοιχεία εκεί έδειξαν ότι οι εργαζόμενοι ήταν περισσότερο παραγωγικοί.
Η HK Kommunal χαιρετίζει τη δυνατότητα να δοθεί στους εργαζομένους μεγαλύτερη ευελιξία, αλλά υπογραμμίζει ότι κανένα σύστημα δεν πρέπει να εισαχθεί ως μέτρο περικοπής κόστους.