Η ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΥ ΓΙΑΝΝΗ ΚΑΡΟΥΖΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΗΡΥΞΗΣ ΑΠΕΡΓΙΩΝ

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΥΠΕΒΑΛΕ ΜΗΝΥΣΗ ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΥΣΤΕΡΑ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ. ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΘΩ;
September 11, 2018
ΕΙΝΑΙ ΕΦΙΚΤΟΣ Ο ΕΠΑΝΑΠΡΟΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΜΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΕΠΕΙΤΑ ΑΠΟ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΜΟΥ;
September 11, 2018
Share

Για την κήρυξη απεργίας  (άρθρο 211),  στο νομοσχέδιο δεν γίνεται καμία απολύτως αναφορά αν το ειδικό (αυξημένο) ποσοστό απαρτίας (50% των οικονομικά τακτοποιημένων μελών)  θα ισχύει μόνο για τις πρωτοβάθμιες επιχειρησιακές οργανώσεις (στην αιτιολογική Εκθεση μάλιστα, δεν υπάρχει ούτε η εξαίρεση των πρωτοβάθμιων σωματείων πανελλαδικής ή τοπικής εμβέλειας που υποσχέθηκε η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας). 

Προστίθεται, γενικά, μετά το τρίτο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 1264/1982 (Α΄ 79) εδάφιο ως εξής: «Ειδικά για τη συζήτηση και τη λήψη απόφασης κήρυξης απεργίας απαιτείται η παρουσία τουλάχιστον του ενός δευτέρου (½) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών.»…

Αν η κυβέρνηση ήθελε να διατηρήσει τη διάταξη του άρθρου 20 για τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις πανελλαδικής ή περιφερειακής εμβέλειας,  όφειλε στην ως άνω διατύπωση της διάταξης που φέρνει προς ψήφιση, να συμπεριλάβει τη φράση “με την επιφύλαξη της διάταξης του άρθρου 20 του Ν. 1264/82 που αφορά στην προκήρυξη απεργίας από πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις πανελλαδικής ή περιφερειακής εμβέλειας”. Και τούτο διότι είναι γνωστό ότι νεώτερη διάταξη νόμου καταργεί υφιστάμενη όταν ρυθμίζει το ίδιο θέμα. Συνεπώς , με τη νέα διάταξη, το δικαίωμα της απεργίας στη διαδικασία λήψης απόφασης επαναρυθμίζεται με την αυξημένη απαρτία του 50% των μελών μια συνδικαλιστικής οργάνωσης.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ

Δικηγόρος – Εργατολόγος