ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΤΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ Ο ΠΑΤΕΡΑΣ, ΟΤΑΝ Η ΣΥΖΥΓΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΡΓΗ;

ΚΟΡΩΝΟΪΟΣ: ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΕΣΤ Ή ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΚΡΟΥΣΜΑ; – TA 6 SOS ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ
January 20, 2021
ΚΡΟΥΣΜΑ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ – ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ – ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ
January 21, 2021
Share

Η άδεια φροντίδας παιδιού, συνιστάμενη σε μειωμένο ωράριο, χορηγείται στον πατέρα όχι μόνο στις περιπτώσεις που η μητέρα απασχολείται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ή είναι αυτοαπασχολούμενη, αλλά και στην περίπτωση που η μητέρα δεν εργάζεται.

Τούτο προκύπτει από το άρθρο 38 του Ν. 4342/2015, σύμφωνα με το οποίο, δικαιούχοι της άδειας φροντίδας παιδιού είναι εναλλακτικά οι εργαζόμενοι γονείς και των δύο φύλων, ανεξάρτητα από το είδος της δραστηριότητας που ασκεί ο άλλος γονέας, ακόμη και αν ο άλλος γονέας δεν εργάζεται.