του Στράνη Διονύσιου, Νομικού Συνεργάτη
της Δικηγορικής Εταιρείας «Καρούζος Γιάννης & Συνεργάτες».
Στις 27.03.2026 δημοσιεύτηκε η υπ’ αρ. 8934/27.03.2026 (ΦΕΚ Β΄ 1759/27.03.2026) Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών & Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης περί του καθορισμού νομοθετημένου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας. Σύμφωνα με αυτή, για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα εννιακόσια είκοσι ευρώ (920,00 €), ενώ για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε σαράντα ένα ευρώ και εννέα λεπτά (41,09 €). Η απόφαση αυτή ισχύει από 1η Απριλίου 2026. Τούτο πρακτικά σημαίνει αύξηση του βασικού μισθού και ημερομισθίου σε ποσοστό 4,546%, με τα τελευταία να διαμορφώνονται στο ποσό των 920,00 €, αντί του ποσού των 880,00 €, και στο ποσό των 41,09 €, αντί του ποσού των 39,30 €, αντίστοιχα.
Η αύξηση αυτή συνιστά θέμα στον δημόσιο διάλογο συνήθως μέσω τη αύξησης των κατώτατων μισθολογικών ορίων, μέσω των προσαυξήσεων της αμοιβής εργασίας κατά Κυριακή ή αργία και της νυχτερινής απασχόλησης. Το άρθρο 219 Κ.Ε.Δ. (Κώδικας Εργατικού Δικαίου) προβλέπει προσαύξηση 75% για εργασία κατά Κυριακές και αργίες, ενώ το άρθρο 150 Κ.Ε.Δ. προβλέπει προσαύξηση 25% επί του νομοθετημένου κατώτατου για εργασία από 22:00 έως 06:00. Επομένως, η αύξηση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού ανεβάζει και τη βάση υπολογισμού αυτών των προσαυξήσεων.
Όμως, οι αντανακλαστικές συνέπειες αύξησης κατώτατου μισθού δεν εξαντλούνται μόνο σε θέματα που αφορούν τον μέσο εργαζόμενο ούτε μόνο στις αποδοχές που βρίσκονται πιο κοντά στη βάση της μισθολογικής κλίμακας. Αντιθέτως, αφορούν και τους πολύ υψηλά αμειβόμενους, καθώς συμπαρασύρουν το πλαφόν των αποδοχών που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της αποζημίωσης απόλυσης.
Σύμφωνα με το άρθρο 338 Κ.Ε.Δ., οι μηνιαίες αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της αποζημίωσης δεν μπορούν να υπερβούν το οκταπλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, επί 30. Με το νέο κατώτατο ημερομίσθιο των 41,09 ευρώ, το πλαφόν αυτό ανέρχεται πλέον σε 9.861,60 ευρώ μηνιαίως, αντί 9.432,00 ευρώ που ίσχυε προηγουμένως.
Αυτό καταδεικνύει, ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν επηρεάζει μόνο όσους λαμβάνουν τα κατώτατα όρια αμοιβών ή όσους εργάζονται νύχτα, Κυριακές και αργίες. Επηρεάζει, παραδόξως, και εργαζομένους με πολύ υψηλές απολαβές.
