Η στράτευση αποτελεί λόγο αναστολής της εργασιακής σχέσης μέχρις ότου αυτή περατωθεί.
Προϋπόθεση αποτελεί ο εργαζόμενος να απασχολείται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με διάρκεια τουλάχιστον 6 μήνες πρίν τη στράτευση. Δεν έχει σημασία, αν ο εργαζόμενος υπηρετεί πραγματικά ή αν βρίσκεται σε άδεια αναψυχής, όταν καλείται στο στρατό. Η διάταξη δεν καλύπτει όσους κατατάσσονται εθελοντικά στο στρατό.
