Δεν υπάρχει αμφιβολία πως το Ισραήλ απασχολεί συνεχώς την διεθνή κοινότητα. Σπάνια, όμως, έχουμε ενημέρωση για τις εξελίξεις εργατικού δικαίου στην χώρα. Αυτό που ξέραμε ήταν πως τα δικαιώματα των συνδικαλιστικών οργανώσεων ήταν περιορισμένα. Οι εργοδότες προσπαθούσαν να παρέμβουν και να εμποδίσουν την οργάνωση των εργαζομένων.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση των εργαζομένων της Pelephone, μίας από τις μεγαλύτερες εταιρείες κινητής τηλεφωνίας της χώρας, οι οποίοι προσέφυγαν στα δικαστήρια. Η δικαστική απόφαση που εκδόθηκε ανατρέπει αυτή την κατάσταση, αφού ορίζει αυξημένη προστασία των οργανώσεων. Ειδικότερα, ορίζεται πως ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να παρεμβαίνει ή να εκφράζει την γνώμη του για την οργάνωση των εργαζομένων. Επιπλέον, μπορεί να επιβλέπει την διαδικασία, εφόσον αυτό δεν δημιουργεί πρόβλημα. Ακόμα, αναφέρεται πως το δικαίωμα του εργοδότη να εκφράζει την γνώμη του είναι δυνατόν να περιοριστεί, όταν έρχεται σε σύγκρουση με την συνδικαλιστική ελευθερία. Από την άλλη, οι εκπρόσωποι των εργοδοτών δήλωσαν πως θα συμμορφωθούν, αν και αναμένεται η απόφαση να προσβληθεί.
