ΣΥΜΦΩΝΗΣΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. ΔΟΥΛΕΨΑ ΟΜΩΣ ΚΑΝΟΝΙΚΑ. ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ;

ΜΕΧΡΙ 06.03.2014 ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ 2013-2014»
September 11, 2018
ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
September 11, 2018
ΜΕΧΡΙ 06.03.2014 ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ 2013-2014»
September 11, 2018
ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
September 11, 2018
Share

Αν έχει συμφωνηθεί με τον εργοδότη και έχει εγγράφως καταρτισθεί σύμβαση μερικής απασχόλησης του εργαζόμενου,

πλήν όμως αυτός απασχοληθεί κατά πλήρες ωράριο, δικαιούται αμοιβής πλήρους ωραρίου. Δεν είναι νόμιμο να απασχολείται ο εργαζόμενος κατά πλήρες ωράριο εργασίας (8ωρο), πλήν όμως να λαμβάνει μισθό για μερική απασχόληση.