Σοβαρό θέμα -σύμφωνα με δικές μας πηγές- αντιμετωπίζει το Υπ. Εργασίας
σχετικά με δεκάδες ερωτήματα που έχουν σωρευτεί στις υπηρεσίες του, αν μετά τη λήξη ή την καταγγελία των σσε, όπως προβλέπουν οι μνημονιακοί νόμοι, διατηρούνται για τους εργαζόμενους στην περίοδο της μετενέργειας ο βασικός μισθός + τα 4 γνωστά επιδόματα και μόνο αυτά. Ή μήπως -επιπλέον αυτών- διατηρούνται και όσα θεσμικά δικαιώματα τυχόν προέβλεπε για τους εργαζόμενους η σσε που έληξε ή καταγγέλθηκε ;
Το Υπουργείο έχει υιοθετήσει σε έγγραφό του (το οποίο μάλιστα απο καιρό δημοσιεύουμε στη στήλη μας ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ) ότι διατηρούνται ΚΑΙ τα θεσμικά δικαιώματα, άποψη που υποστηρίζει και η ΓΣΣΕ σε επίσημη εγκύκλιο που έχει εκδόσει. Από την άλλη όμως, δε γνωρίζουμε πώς το ΣΕΠΕ ενεργεί, δηλαδή αν έχει επιβάλλει πρόστιμα σε επιχειρήσεις που αυτά τα θεσμικά δεν τα αναγνωρίζουν ως υποχρέωσή τους. Μάλλον, εμείς γνωρίζουμε τι συμβαίνει, αφού το θέμα έχει πολύ παρασκήνιο για το οποίο θας σας κρατήσουμε ενήμερους…