Η μετακίνηση επέρχεται, συνήθως, με πρωτοβουλία του φορέα, προκειμένου να αντιμετωπιστούν υπηρεσιακές ανάγκες.
Απαγορεύεται, όμως, η μετακίνηση υπαλλήλου σε θέση άσχετη με τα προσόντα, την ειδικότητα και τα καθήκοντά του, ακόμα και αν συντρέχουν εξαιρετικοί λόγοι.
