Ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018.
Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ, τυχόν συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη. Επιπλέον, σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.
