ΠΑΡΑΒΙΑΣΕΙΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ «ΒΛΕΠΕΙ» Η ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Μολονότι οι αλλαγές στα εργασιακά είναι συνεχείς κατόπιν  υποδείξεων της τρόικας, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας φαίνεται να έχει διαφορετική άποψη, αφού διαπίστωσε σωρεία παραβιάσεων ως προς τις διεθνείς υποχρεώσεις της Ελλάδας. Σε αυτό το συμπέρασμα κατέληξε το ανώτατο ελεγκτικό όργανο της Οργάνωσης, η τριμερής Επιτροπή Συνδικαλιστικής Ελευθερίας, ύστερα από προσφυγή που κατέθεσε η ΓΣΕΕ κατά των μέτρων που επιβάλλουν τα μνημόνια στους εργαζόμενους από τον Ιανουάριο του 2010 ως και σήμερα.  Συγκεκριμένα,  οι εκτεταμένες και επαναλαμβανόμενες παρεμβάσεις του Κράτους μέσω των νομοθετικών μέτρων στο σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων του ν. 1876/1990 κρίθηκε πως οδηγούν στην αποσταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων, αφού οι εργαζόμενοι στερούνται θεμελιωδών συλλογικών δικαιωμάτων και μέσων για την υπεράσπιση των συμφερόντων τους. Χαρακτηριστικά απαγορευμένες παρεμβάσεις είναι αυτή που αφορά την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και την θέσπιση κατώτατων ενιαίων όρων αμοιβής και εργασίας, όπως και αυτή για τον θεσμό της επέκτασης της ισχύος των κλαδικών/ ομοιεπαγγελματικών συμβάσεις εργασίας.

Ένα άλλο σημείο που θίγεται είναι οι μειώσεις μισθών μονομερώς από το κράτος στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Εξαιτίας της οικονομικής κρίσης, δεν επιτρέπεται να ληφθούν μόνιμοι περιορισμοί αλλά εξαιρετικά μέτρα που θα έχουν προσωρινό χαρακτήρα και ανώτατο όριο εφαρμογής 3 χρόνια. Ως προς την εφεδρεία, τις μαζικές απολύσεις, τονίζεται πως το κράτος έπρεπε πρώτα να είχε εξαντλήσει τον διάλογο με τους αρμόδιους φορείς. Επίσης, γίνεται αναφορά και στην δραματική μείωση των μισθών στους νέους εργαζόμενους ως 25 ετών με την δικαιολογία της μείωσης της μακροχρόνιας ανεργίας. Τέλος, κρίνεται ιδιαίτερα σοβαρό το κλείσιμο του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και της Εργατικής Εστίας που χρηματοδοτούνταν αποκλειστικά από τους εργοδότες και τους εργαζομένους. Για τα παραπάνω θέματα, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας ζητάει να ξεκινήσει άμεσα διαρκής και εντατικός διάλογος.

Βάσει αυτών των συμπερασμάτων, η ΓΣΕΕ κάλεσε την ελληνική Δικαιοσύνη να αξιοποιήσει αυτό το διεθνές νομολογιακό δεδομένο και να ακυρώσει τα μέτρα που θίγουν τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.