Η σαφής παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων του εργαζομένου
και η ανεπάρκεια κατά την άσκηση των καθηκόντων προκαλούν τον κλονισμό της εμπιστοσύνης του εργοδότη. Συνεπώς, η καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους του εργοδότη είναι έγκυρη, εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί πλήρως η νόμιμη αποζημίωση.
