ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ 180.000 ΛΙΓΟΤΕΡΟΙ ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ ΝΑ ΦΤΑΣΟΥΝ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΗ ΑΡΓΙΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
September 11, 2018
Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΠΛΗΤΤΕΙ ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ
September 11, 2018
ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΗ ΑΡΓΙΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
September 11, 2018
Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΠΛΗΤΤΕΙ ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ
September 11, 2018
Share

Βάσει της συμφωνίας που έγινε μεταξύ των δανειστών και της κυβέρνησης,

η συρρίκνωση του δημοσίου τομέα μπορεί να φθάσει και τους 180.000 υπάλληλους μέχρι το 2015. Ειδικότερα, προβλέπονται 14.000 αναγκαστικές αποχωρήσεις συνολικά μέχρι το 2014,εκ των οποίων οι 4.000 θα πραγματοποιηθούν εντός του 2013. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρει πως οι αποχωρήσεις δεν θα είναι αυθαίρετες και αθρόες. Αντίθετα, θα πραγματοποιούνται ύστερα από αξιολογήσεις υπηρεσιών και προσόντων.

Προβλέπεται ότι θα αποχωρήσουν υπάλληλοι από οργανισμούς ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημοσίου τομέα που θα καταργηθούν και από οργανισμούς του Δημοσίου που θα συγχωνευθούν. Επίσης, θα αποχωρήσουν οι πειθαρχικά υπόλογοι υπάλληλοι που θα κριθούν από τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια. Ακόμα, οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα και δεν θα επιλέξουν να μετακινηθούν, θα αποχωρήσουν με κίνητρα οικειοθελούς  αποχώρησης (εξαγορά πλασματικών χρόνων).

Πλέον, οι πειθαρχικές διαδικασίες και οι απολύσεις θα γίνονται με ταχύτερες διαδικασίες. Από την άλλη, σχεδιάζονται προσλήψεις, ώστε να ανανεωθεί και να στελεχωθεί το Δημόσιο με χιλιάδες νέους υπαλλήλους που ήδη περιμένουν εδώ και χρόνια να διοριστούν.