ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΜΟΡΦΕΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ;
ΑΠΟΧΑΙΡΕΤΑΜΕ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ ΜΕ ΑΝΑΝΕΩΜΕΝΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗ!
September 11, 2018ΜΠΟΡΕΙ ΥΠΗΚΟΟΣ ΚΡΑΤΟΥΣ ΤΗΣ ΕΕ ΝΑ ΔΙΑΜΕΝΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕ ΑΛΛΟ ΚΡΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΕ ΟΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ;
September 11, 2018Βάσει συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, η οποία πρέπει να είναι έγγραφη
και να γνωστοποιηθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, μπορεί να καθιερωθεί οποιαδήποτε μορφή μερικής απασχόλησης. Μερικές περιπτώσεις είναι οι εξής:
– καθημερινή απασχόληση (6ήμερο ή πενθήμερο) με μειωμένο ωράριο
– διαλείπουσα απασχόληση, λιγότερες μέρες των 6 ή 5 με μειωμένο ωράριο
– διαλείπουσα απασχόληση, λιγότερες μέρες με πλήρες ωράριο (εκ περιτροπής εργασία), ή
– καθημερινή απασχόληση, για μερικές μέρες με λιγότερες ώρες και για τις υπόλοιπες με πλήρες ωράριο (συνδυασμός μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία).
Αξίζει να σημειωθεί πως μόνο η εκ περιτροπής εργασία μπορεί να καθιερωθεί με μονόπλευρη απόφαση του εργοδότη, εφόσον συντρέχουν οι απαιτούμενες προϋποθέσεις που αναφέρονται στο νόμο (βλ. και προηγούμενα άρθρα του dikigorosergatologos.gr σχετικά με την εκ περιτροπής εργασία).
