Καταρχήν ο εργαζόμενος
δεν υποχρεούται να εργαστεί επιπλέον ώρες ή μέρες από αυτές που έχουν συμφωνηθεί.
Μία απόλυση στην περίπτωση αυτή δύναται να θεωρηθεί καταχρηστική.
ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΕΠΕΙΔΗ ΑΡΝΗΘΗΚΑ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΩ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΝΟΜΙΜΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΜΟΥ;
