Για την καταγγελία της σύμβασης εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου
δεν απαιτείται ιδιαίτερος τύπος. Η υποχρέωση για τήρηση εγγράφου τύπου αφορά μόνο τον εργοδότη. Ο εργαζόμενος, όμως, πρέπει να τηρήσει ορισμένη προθεσμία για προειδοποίηση, η οποία είναι η μισή εκείνης που προβλέπεται για τον εργοδότη για την άσκηση του δικού του δικαιώματος καταγγελίας. Αν ο υπάλληλος δεν τηρήσει αυτή την προθεσμία, οφείλει αποζημίωση ίση με τις αποδοχές που θα λάμβανε αν παραβίαζε αυτή την προθεσμία ο εργοδότης.
