Πέντε αλλαγές φέρνει το αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο
στο ισχύον σήμερα καθεστώς για το πρόστιμο της αδήλωτης εργασίας. Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις αλλάζουν συνολικά το πλαίσιο που ισχύει από το 2018. Αναλυτικά οι αλλαγές είναι :
- Στην περίπτωση διαπίστωσης μη αναγραφής εργαζομένου σε πίνακα προσωπικού και επιβολής του προστίμου των 10.500 ευρώ για τον αδήλωτο εργαζόμενο, θεσπίζεται υποχρέωση διενέργειας ενός τουλάχιστον επανελέγχου της παραβατικής επιχείρησης, εντός ενός έτους από τη διαπίστωση της παράβασης προκειμένου να ελεγχθεί τυχόν υποτροπή.
- Τροποποιείται σημαντικά η διάταξη αναφορικά με την έκπτωση του προστίμου σε περίπτωση πρόσληψης του αδήλωτου εργαζόμενου. Αντί της προβλεπόμενης μέχρι σήμερα διαβαθμισμένης – κλιμακωτής έκπτωσης αναλόγως του χρονικού διαστήματος της σύμβασης εργασίας με την οποία γίνεται η πρόσληψη, παρέχεται πλέον μόνο μία επιλογή, δηλαδή αυτή της πρόσληψης του αδήλωτου εργαζόμενου με σύμβαση εργασίας διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους και αντίστοιχης μείωσης του προστίμου στο ποσό των 2.000 ευρώ. Αντίστοιχη τροποποίηση έγινε και στις περιπτώσεις των εποχικών εργασιών, με μείωση του προστίμου στο ποσό των 5.000 ευρώ για πρόσληψη με σύμβαση εργασίας τουλάχιστον 3 μηνών. Το σημερινό καθεστώς προβλέπει μείωση του προστίμου στις 7.000 ευρώ, εάν γίνει πρόσληψη διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών, σε 5.000 ευρώ εάν η πρόσληψη είναι διάρκειας 6 μηνών και σε 3.000 ευρώ, εάν υπογραφεί σύμβαση εργασίας 1 έτους.
- Καταργείται το μαχητό τεκμήριο απασχόλησης 3 μηνών σε περιπτώσεις διαπίστωσης παράβασης αδήλωτης εργασίας και του αντίστοιχου καταλογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για το χρονικό αυτό διάστημα, με βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή το κατώτατο ημερομίσθιο.
- Περιλαμβάνεται πρόβλεψη για την (ήδη εφαρμοζόμενη) διαδικασία αναφορικά με την άσκηση προσφυγής κατά των πράξεων επιβολής προστίμου για αδήλωτη εργασία (προθεσμία 60 ημερών που δεν αναστέλλει, όπως και η άσκηση της προσφυγής, την εκτέλεση της πράξης και κοινοποίηση της προσφυγής εντός της ίδιας προθεσμίας στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ)
- Δημιουργείται στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ μητρώο επιχειρήσεων και εργοδοτών για την καταγραφή των παραβάσεων που αφορούν στην αδήλωτη εργασία. Προβλέπεται πως οι εργοδότες που θα εγγράφονται στο μητρώο θα αποκλείονται από ευνοϊκές φορολογικές και ασφαλιστικές ρυθμίσεις.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του επιχειρησιακού σχεδίου «Άρτεμις», στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας το ποσοστό αδήλωτης εργασίας μειώθηκε στο 8,94% το 2018, από 12,4% το 2017. Στο γενικό πλαίσιο ελέγχων της δειγματοληπτικής διαδικασίας και σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας το 2018 ελέγχθηκαν 37.270 επιχειρήσεις, εκ των οποίων οι 3.869 (ποσοστό 10,38%) απασχολούσαν αδήλωτους εργαζόμενους. Σε σύνολο 112.073 εργαζομένων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν, εντοπίστηκαν αδήλωτοι 5.689 (ποσοστό 5,08%) και επιβλήθηκαν πρόστιμα, αποκλειστικά για αδήλωτη εργασία, που ανέρχονται σε 58,85 εκ. ευρώ.
