Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 51 του Υπαλληλικού Κώδικα,
επιτρέπεται η χορήγηση στους υπαλλήλους άδειας άνευ αποδοχών συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) έτη, ύστερα από αίτησή τους για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους.
Η χορήγηση της ωστόσο, θα κριθεί και από τη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.