EYΘΥΝΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΖΗΜΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ

Σύμφωνα με πάγια νομολογία του Αρείου Πάγου,

ο εργοδότης ευθύνεται αντικειμενικά προς αποζημίωση του τρίτου, ο οποίος ζημιώθηκε από αδικοπραξία, τελεσθείσα από τον υπάλληλό του που έγινε κατά εκτέλεση της υπό διεκπεραίωση υποθέσεως του εργοδότη. Γίνεται δεκτό, επίσης, ότι αν με τη βούληση του εργοδότη ο υπάλληλός του έχει δυνατότητα να χρησιμοποιεί τρίτους στη διεκπεραίωση της υποθέσεως του εργοδότη, ο τελευταίος ευθύνεται και για τις αδικοπραξίες των εν λόγω τρίτων ακόμα και αν δεν ασκεί έλεγχο ούτε δίδει ευθέως οδηγίες και εντολές σ`αυτούς.