Στην περίπτωση που υπήρχε σύμβαση εργασίας
και ο εργαζόμενος παρείχε πραγματικά τις υπηρεσίες του χωρίς να είναι εφοδιασμένος με βιβλιάριο, μολονότι έπρεπε, δικαιούται να αξιώσει από τον εργοδότη όχι τον συμφωνηθέντα μισθό αλλά τον πλουτισμό, την ωφέλεια, που είχε ο εργοδότης λόγω της άκυρης απασχόλησης. Αυτός ο αδικαιολόγητος πλουτισμός είναι ίσος με τον μισθό που θα ελάμβανε άλλος εργαζόμενος έγκυρα, δηλαδή με θεωρημένο βιβλιάριο υγείας, υπό τις ίδιες συνθήκες. Η αξίωση αυτή υπόκειται σε εικοσαετή παραγραφή.