Ως γνωστόν, ο εργαζόμενος που αποχωρεί οικειοθελώς από την εργασία του με παραίτηση, δε δικαιούται αποζημίωση απόλυσης.
Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 8 ν. 3198/1955,...
Ο νόμος επιτάσσει την καταβολή αποζημίωσης στον εργαζόμενο που απολύεται μόνο όταν η καταγγελία γίνεται από την εργοδοτική πλευρά και όχι όταν ο εργαζόμενος...
Η διάπραξη ποινικού αδικήματος είναι μια από τις περιπτώσεις κατά τις οποίες απαλλάσσεται ο εργοδότης από την υποχρέωση καταβολής της αποζημίωσης απόλυσης στο μισθωτό...
Κατ΄ αρχήν, στις κεφαλαιουχικές εταιρίες, όπως κατεξοχήν η Ανώνυμη Εταιρία και η Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρία, οι εταίροι δεν ευθύνονται με την προσωπική τους...
Η απουσία υπαλλήλου από τα καθήκοντά του συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα εφόσον ο υπάλληλος δεν τηρήσει τις απαιτούμενες διαδικασίες, ακόμα και αν η απουσία...
Η λήψη αναρρωτικής άδειας αποτελεί ζήτημα το οποίο διέπεται από διαδικαστικές προϋποθέσεις που θα πρέπει να τηρηθούν από τον εκάστοτε υπάλληλο που νοσεί και...
Οι αξιώσεις του εργαζόμενου που πηγάζουν από άκυρη καταγγελία της σύμβασης εργασίας του υπόκεινται σε τρίμηνη αποσβεστική προθεσμία, ενώ οι αξιώσεις που σχετίζονται με...
Μια επιχείρηση έχει τη δυνατότητα να προβλέπει πειθαρχικά παραπτώματα και ποινές για το προσωπικό της, προκειμένου να εξασφαλίσει την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της,...
Σύμφωνα με τα άρθρα 50 επ. του ν.3850/2010, ανήλικοι μπορούν να απασχοληθούν επαγγελματικά υπό τους εξής βασικούς όρους:
Α) Ανήλικοι έως 15 ετών μπορούν να...
