Ο μισθός του εργαζόμενου αποτελεί ουσιώδες στοιχείο (essentialia negotii) της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας, καθώς χωρίς μισθό δε νοείται εννοιολογικά σύμβαση εργασίας.
Γράφει ο δικηγόρος, Γιάννης...
Τι συμβαίνει με την ελευθερία της έκφρασης και την προστασία των προσωπικών δεδομένων
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Πόσο ελεύθερος είναι ο εργαζόμενος στα social media; Μπορεί να απολυθεί...
Η νομοθεσία, το υγειονομικό πρωτόκολλο και τα προβλήματα που απαιτούν άμεση λύση
του Γιάννη Καρούζου*
Με τον αριθμό κρουσμάτων της νέας μετάλλαξης Omicron του Covid-19 να...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος αρθρογραφεί στο Newsbeast
Τα γεγονότα στον ΗΣΑΠ στις 16 Νοεμβρίου και στο λιμάνι του Πειραιά στις 25 Οκτώβρη δείχνουν πώς τα...
Τα σημεία – κλειδιά για την άδεια άνευ αποδοχών αναλύει στο enikonomia.gr, ο δικηγόρος- εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος.
Απαντά σε ερωτήματα όπως τι είναι η...
Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα δεν οφείλεται μισθός όταν ο υπάλληλος από υπαιτιότητα του δεν παρέσχε υπηρεσία, καθόλου ή εν μέρει.
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η περικοπή...
Τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων με σύμβαση ετοιμότητας εργασίας αναλύει ο δικηγόρος- εργατολογος Γιάννης Καρούζος, όπως μας αναλύει μια ιδιαίτερη κατηγορία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας...
Με αφορμή την απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών, που έκρινε ως παράνομη την απεργία των εκπαιδευτικών, ο Γιάννης Καρούζος και η Ελευθερία Στόικου περιγράφουν...
