«Σήματα κινδύνου» μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού και τη διατήρηση των τριετιών
Μείωση της μισθωτής απασχόλησης και αύξηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, «βλέπει»...
Οι τριετίες αποτελούν κατάκτηση των εργαζομένων και διασώζονται μέσω μιας σειράς νομοθετικών διατάξεων οι οποίες παραμένουν σε ισχύ
εκτιμά η ΓΣΕΕ σε επιστολή που απέστειλε...
Ξαφνικά ξέσπασε πόλεμος ανάμεσα στον ΣΕΒ και την κυβέρνηση με αφορμή τον κατώτατο μισθό και την ερμηνείας μιάς διάταξης.
Ο ΣΕΒ ζητάει να μην περιλαμβάνονται...
Η απάντηση του υπουργείου:
Ακολουθεί το Δελτίο Τύπου με την κοινή δήλωση των Προέδρων του ΣΕΒ και των Περιφερειακών Βιομηχανικών Συνδέσμων, ΣΒΘΚΕ, ΣΕΒΠΔΕ, ΣΘΕΒ, ΣΒΣΕ,...
Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες,
αναμένεται να εκδοθεί από το υπουργείο Εργασίας σχετική εγκύκλιος, η οποία θα αποσαφηνίζει το εν λόγω θέμα, το οποίο αφορά σχεδόν...
Επιβεβαιώθηκε ο ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ στην πρόβλεψη ότι
στην εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας γίνεται μνεία για την διάσωση των τριετιών όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί...
Προθεσμία ως τις 28 Φεβρουαρίου έχουν 110. 000 επιχειρήσεις που απασχολούν 600.000 εργαζόμενους - αμειβόμενους
με τον κατώτατο μισθό να εφαρμόσουν το νέο αυξημένο...
Αποφάσεις εν αναμονή και νομικές ασάφειες εμποδίζουν τη διαμόρφωση των αποδοχών με τον νέο κατώτατο μισθό - Εγκύκλιο αναμένουν οι επιχειρήσεις
Με «ουρές» εκκρεμοτήτων, νομικές...
Καθοριστικός για το τελικό ύψος των αποδοχών εκατοντάδων χιλιάδων μισθωτών
που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό είναι ο Φεβρουάριος. Η υπογραφή της σχετικής υπουργικής απόφασης...
Επιπλέον ημέρες αδείας για τρίτεκνους, πολύτεκνους και μονογονείς δημόσιους υπαλλήλους.
Αυξάνονται με τροπολογία - προσθήκη στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού,...
