20.6 C
Athens
April 18, 2026

Επικαιρότητα

ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ 2019

Ο Δικηγόρος - Εργατολόγος παρακολουθεί τις εργασίες στο Μεσογειακό Σεμινάριο Εργατικού Δικαίου 2019 με τίτλο "Η συλλογική διαπραγμάτευση στη Ευρώπη του νότου". Θα σας ενημερώσουμε σύντομα...

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ 7ΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Επίκαιρο άρθρο του δικηγόρου-εργατολόγου Γιάννη Καρούζου Τι προβλέπει η νομοθεσία για την επταήμερη, την εξαήμερη αλλά και την πενθήμερη εργασία ΧΡΟΝΙΚΑ  ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Στη χώρα μας προβλέπεται...

Η ΤΕΤΑΡΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ Η ΕΛΛΑΔΑ ΣΤΟ ΚΙΝΗΤΟ ΤΗΣ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Χρησιμοποιούμε το κινητό μας από τον καναπέ, αγνοώντας ότι στο κοντινό μέλλον 50 περίπου επαγγέλματα θα εξαφανιστούν Στην Ελληνική αγορά εργασίας,...

«ΑΝΑΧΩΜΑ» ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-ΣΚΟΥΠΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εκτός από τη ρύθμιση των 120 δόσεων, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει διατάξεις για τους διανομείς και μεταφορείς, την ψευδώς δηλωμένη μερική εργασία κα τις αποζημιώσεις. Μπλόκο...

Η ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ 120 ΔΟΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Κατατέθηκε στη Βουλή το πολυνομοσχέδιο, που περιλαμβάνει τη ρύθμιση σε έως 120 δόσεις των οφειλών σε εφορίες, ασφαλιστικά ταμεία και δήμους καθώς και αλλαγές...

Η ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ ΤΙΣ ΑΡΓΙΕΣ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ

Για τις ημέρες του Πάσχα επισημαίνονται τα εξής: - Η Μεγάλη Παρασκευή (26-04-2019) είναι υποχρεωτική αργία για τα καταστήματα. Σύμφωνα με το νόμο (άρθ.4 ΒΔ...

ΝΕΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Σχετικά με το ποσοστό απασχόλησης εργάσιμης ηλικίας με βάση το φύλο, στην Ελλάδα, η τεράστια διαφορά που σημειώνεται ανάμεσα στα ποσοστά...

ΑΘΩΕΣ ΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΙΚ – ΕΝΟΧΟΣ Ο ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΤΩΝ ΥΜΕΤ

Αίσιο τέλος στην περιπέτεια των καθαριστριών που αγωνίστηκαν για το αυτονόητο Ύστερα από αλλεπάλληλες αναβολές της δίκης του αστυνομικού των ΥΜΕΤ, Γιάννη Τσοκαναρίδη, που τραυμάτισε...

ΟΛΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Πολύ σηµαντικό ανάχωµα στις αναιτιολόγητες απολύσεις θέτει το νοµοσχέδιο-σκούπα του υπουργείου Εργασίας, καθώς εισάγει την έννοια του «βάσιµου λόγου» ως απαραίτητης προϋπόθεσης για να...

ΤΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

  Ανατροπή στο δίκαιο της απόλυσης. Απαραίτητη πλέον η ύπαρξη «βάσιμου λόγου» για την λύση της σύμβασης αορίστου χρόνου Ευθύνη εργαζομένου μόνο για ζημία...

Latest news

spot_img