Μια επιχείρηση έχει τη δυνατότητα να προβλέπει πειθαρχικά παραπτώματα και ποινές για το προσωπικό της, προκειμένου να εξασφαλίσει την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της,
Ένα από τα πειθαρχικά παραπτώματα που περιοριστικά προβλέπει ο Υπαλληλικός Κώδικας ( ν. 3528/2007) είναι η «μη τήρηση του ωραρίου από τον υπάλληλο και η παράλειψη […]