Του Χάρη Κορέση, Α. Δικηγόρου, συνεργάτη της Δικηγορικής Εταιρείας Καρούζος Γιάννης & Συνεργάτες
Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου είναι μονομερής, αναιτιώδης δικαιοπραξία...
Σε αντίθεση με την απόλυτη απαγόρευση της καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας που λαμβάνει χώρα κατά την άδεια αναψυχής του εργαζόμενου, δεν απαγορεύεται η απόλυση...
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Κορίνθου απασχόλησε υπόθεση αναφορικά με την απόλυση εργαζομένης από δημόσιο νοσοκομείο κατόπιν διαπίστωσης των υπερεχόντων προσόντων συνυποψήφιας της.
Το δικαστήριο με...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Σύμφωνα με το άρθρο 331 Κ.Α.Ε.Δ. «Ο εργοδότης δύναται να καταγγείλει τη σύμβαση χωρίς την τήρηση κάποιας προθεσμίας, εάν έχει υποβληθεί εναντίον του...
Σύμφωνα με το ελληνικό εργατικό δίκαιο, μια σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου μπορεί να καταγγελθεί οποτεδήποτε από τον εργοδότη, χωρίς να χρειάζεται να υπάρχει κάποιος...
Αρχικά να αναφέρουμε ότι η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης πρέπει να γίνεται το ίδιο χρονικό σημείο με την καταγγελία της σύμβασης. Μόνο στην περίπτωση...
Μια βασική προϋπόθεση εγκυρότητας της καταγγελίας σύμβασης αορίστου χρόνου, είναι η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης.
Η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης πρέπει να γίνεται ταυτόχρονα...
Η απόλυση, παρότι έγινε λίγες μέρες μετά την ολοκλήρωση της 18μηνης προστασίας λόγω μητρότητας, κρίθηκε ότι έγινε για εκδικητικούς λόγους και η μητέρα έχει...
Η περίπτωση υποβολής μήνυσης κατά του εργαζόμενου για αξιόποινη πράξη, η οποία διαπράχθηκε κατά την άσκηση της υπηρεσίας του και απαγγέλθηκε κατηγορία για αδίκημα...
Καταχρηστική έκρινε την άσκηση του δικαιώματος του εργαζομένου να αξιώσει μισθούς υπερημερίας το δικαστήριο του Αρείου Πάγου στην απόφασή του 221/2023 όταν κατά το...
