18.8 C
Athens
October 1, 2026

TAG

απόλυση

Τι δικαιούμαι αν απολυθώ ή παραιτηθώ μετά από 16 χρόνια εργασίας στον ίδιο εργοδότη;

Η σύμβαση εργασίας μπορεί να λυθεί με οποιονδήποτε τρόπο λύεται μια διαρκής ενοχική σύμβαση, όπως η αντίθετη συμφωνία ή ο θάνατος του εργαζομένου. Η σημαντικότερη...

Τι αλλάζει στην απόλυση με το νέο εργασιακό

Το νέο εργασιακό φέρνει αλλαγές στην απόλυση απόλυση - Αναλύει τις διατάξεις ο δικηγόρος-εργατολόγος Γιάννης Καρούζος Τα ψιλά γράμματα του εργασιακού για τις απολύσεις μας...

Απόλυση λόγω ασθένειας: Η απόφαση 758/2022 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πατρών

Ο Γιάννης Καρούζος γράφει για την απόφαση-σταθμό 758/2022 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πατρών, η οποία αφορά περίπτωση απόλυσης λόγω ασθενείας. Με την παραπάνω απόφαση, τίθενται στο...

Απόλυση μουσουλμάνας εργαζομένης από επιχείρηση, επειδή φορούσε μαντίλα στον χώρο εργασίας

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Τα νομοθετήματα ΠΔ 81/2003 και 164/2004 βάσει της Οδηγίας 1999/ΕΚ, εισάγουν αντιστοίχως στα άρθρα 4 ως πρωταρχική υποχρέωση του εργοδότη την τήρηση της...

Οι αναστολές των συμβάσεων εργασίας στους πυρόπληκτους. Τι ισχύει για μισθούς και απολύσεις

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον ANT1, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά. Δείτε το video που ακολουθεί:  

Η ανυπόστατη απόλυση και το δικαίωμα του εργαζόμενου σε μισθούς υπερημερίας

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Η καταγγελία σύμβασης εργασίας που έγινε στο όνομα νομικού προσώπου από πρόσωπο ή όργανο αυτού, το οποίο δεν είχε την εξουσία να καταγγείλει...

Απόλυση λόγω ασθένειας: Απόφαση «σταθμός» δικαστηρίου, ποια είναι τα δικαιώματα του εργαζόμενου

Απόλυση λόγω ασθένειας εργαζόμενου - Τα δικαιώματα του ασθενούντος και η ακυρότητα της απόλυσης Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Συχνό πεδίο σύγκρουσης εργαζόμενου και εργοδότη, δημιουργείται όταν ο πρώτος...

Απόλυση προστατευόμενου εργαζόμενου λόγω έριδας με το υπόλοιπο προσωπικό

Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*. Καταρχάς η καταγγελία της σύμβασης εργασίας στις συμβάσεις αορίστου χρόνου είναι αναιτιώδης. Δηλαδή δεν απαιτείται ο εργοδότης...

Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: Νόμιμη η απόλυση εργαζομένου βάσει δεδομένων που συλλέγονται από σύστημα GPS στο εταιρικό αυτοκίνητο

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Με την πρόσφατη απόφαση 26968/1616, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΔΑ) έκρινε ότι είναι νόμιμη η απόλυση εργαζομένου,  βάσει δεδομένων που συλλέγονται από...

Η πρώτη δικαστική απόφαση: Νόμιμη η απόλυση εργαζόμενου κατά τη διάρκεια κανονικής άδειας αναψυχής;

Το Πρωτοδικείο αποφάνθηκε, για πρώτη φορά μετά από χρόνια, πως η απόλυση του εργαζομένου στη διάρκεια κανονικής άδειας που μεταφέρθηκε σε συμφωνία με τον...

Latest news

spot_img