Το δικαίωμα του εργαζομένου να φέρει σύμβολα που αναδεικνύουν τη θρησκευτική του ταυτότητα αποτελεί έκφανση των κατοχυρωμένων ̶ βάσει του εθνικού μας Συντάγματος αλλά...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα*.
Σύμφωνα με την Οδηγία 2000/78, απαγορεύεται η διάκριση εργαζομένων για λόγους θρησκευτικών πεποιθήσεων.
Ωστόσο, εσωτερικοί κανονισμοί επιχειρήσεων που επιβάλλουν...
