Η μακροχρόνια, γενική, απρόσωπη, ομοιόμορφη και ανεπιφύλακτη χορήγηση οικειοθελών παροχών προς το προσωπικό μπορεί να δημιουργήσει «επιχειρησιακή συνήθεια» ή «πρακτική εκμετάλλευσης», η οποία δεσμεύει...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Επιδόματα και «έξτρα ποσά» τριών ταχυτήτων ισχύουν για τους μισθωτούς που αμείβονται με πρόσθετη παροχή του εργοδότη ,
δηλαδή με υψηλότερους μισθούς...
