ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΟΙΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΠΟΥ ΚΑΘΥΣΤΕΡΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ;

ΚΑΤΗΓΟΡΟΥΜΕΝΕΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠ.ΟΙΚ.
April 3, 2019
ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ | ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΘΕΛΗΣΗ ΜΟΥ | ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΓΚΥΟΥ ΧΩΡΙΣ ΓΝΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
April 4, 2019
Share

Ο εργοδότης που δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους μισθωτούς

κάθε είδους αποδοχές που οφείλονται από τη σύμβαση εργασίας, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης μέχρι έξι μήνες και χρηματική ποινή, εφόσον προηγηθεί μήνυση. Το ποσό χρηματικής ποινής είναι μεγαλύτερο του 25% και μικρότερο του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού.

Επειδή η καθυστέρηση καταβολής αποδοχών δε συνιστά αδικοπραξία, δεν είναι δυνατή η χρηματική ικανοποίηση των μισθωτών λόγω ηθικής βλάβης, αλλά μπορούν να αξιώσουν τις οφειλόμενες αποδοχές βάσει του άρθρου 648 του Αστικού Κώδικα.