Η σύμβαση εργασίας λύεται:
– με το θάνατο του εργαζομένου ή του εργοδότη. Σχετικά με τον εργοδότη, λύεται μόνο στην περίπτωση που η εργασία παρεχόταν αυστηρά και μόνο στο ίδιο το πρόσωπο του εργοδότη και δε μπορεί να παρασχεθεί σε κληρονόμο του (π.χ. φροντίδα ηλικιωμένου),
– με την λήξη του χρόνου που συμφωνήθηκε για την σύμβαση ορισμένου χρόνου, και
– με την καταγγελία της σύμβασης είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου. Στην τελευταία περίπτωση, η σύμβαση μπορεί να καταγγελθεί μόνο εφόσον υπάρχει σπουδαίος λόγος.
