Σε μία τέτοια περίπτωση εννοείς ότι έχεις στραφεί δικαστικά
κατά του πρώην εργοδότη σου και του ζητάς μισθούς υπερημερίας με την αγωγή σου. Η αλήθεια είναι, ότι αν βρείς δουλειά το Δικαστήριο θα σου επιδικάσει τη διαφορά του μισθού που είχες με το νέο. Αν όμως κακόβουλα αδιαφορήσεις στην εξεύρεση νέας εργασίας και ο εργοδότης σου το αποδείξει στο Δικαστήριο, τότε..δύσκολα τα πράγματα.
