Σύμφωνα με τον Άρειο Πάγο σε περίπτωση
παράνομης υπερωριακής απασχόλησης, ο εργοδότης οφείλει στον εργαζόμενο ό,τι θα κατέβαλε ως βασική αμοιβή σε άλλο εργαζόμενο, με τις ίδιες ικανότητες και τα ίδια προσόντα, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι λοιπές προσωπικές περιστάσεις του τελευταίου. Σημειωτέον δε, ότι η αμοιβή αυτή δε δύναται να είναι κατώτερη από το νόμιμο ωρομίσθιο.
