Κατ’ αρχήν, η καταβολή αποζημίωσης
είναι απαραίτητη προϋπόθεση νομιμότητας της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας. Ωστόσο, σε περιπτώσεις ανωτέρας βίας, όπως η πυρκαγιά, υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις. Αν ο εργοδότης δεν είναι ασφαλισμένος για τέτοια περιστατικά απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης. Αν, όμως, είναι ασφαλισμένος, οφείλει να καταβάλει στους απολυόμενους υπαλλήλους τα δύο τρίτα της, υπό κανονικές συνθήκες, οφειλόμενης αποζημίωσης.
