Ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει στη σύμβαση εργασίας
χωρίς να τηρήσει καμία προθεσμία, αν έχει υποβληθεί εναντίον του μήνυση για αξιόποινη πράξη, την οποία έχει διαπράξει κατά την άσκηση της υπηρεσίας του ή αν έχει απαγγελθεί εναντίον του κατηγορία, η οποία χαρακτηρίζεται τουλάχιστον ως πλημμέλημα. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ο εργοδότης δεν υποχρεούται ούτε να καταβάλει αποζημίωση λόγω απόλυσης. Μόνο αν ο εργαζόμενος απαλλαγεί από τις κατηγορίες, μπορεί να ζητήσει την καταβολή αποζημίωσης.
