Το δικαίωμα επίσχεσης ασκείται καταχρηστικά, όταν:
-η απαίτηση του εργαζόμενου είναι αβέβαιη,
-αρνείται ο εργαζόμενος να συμπράξει στην εκκαθάριση των απαιτήσεων του ύστερα από πρόταση του εργοδότη, προκειμένου να διαπιστωθεί αν υπάρχει οφειλόμενο ποσό
-ασκείται, αφού η επιχείρηση του εργοδότη έχει τεθεί σε αναγκαστική εκκαθάριση
-οι απαιτήσεις του εργαζόμενου είναι αμφισβητούμενες και η επίσχεση εργασίας θα προκαλέσει στον εργοδότη δυσανάλογη ζημία σε σχέση με την απαίτηση του εργαζομένου για την οποία προβαίνει σε επίσχεση και
-αξιώνει την λήψη μέτρων πρόνοιας, τα οποία σε καμία περίπτωση δεν έχουν επίδραση στην υγεία των εργαζομένων και δεν είναι επείγον να ληφθούν.
