Τα φιλοδωρήματα που καταβάλλονται προαιρετικά στον εργαζόμενο
από τους πελάτες της επιχείρησης για την παρεχόμενη σε αυτούς εξυπηρέτηση αποτελούν μέρος του μισθού, υπό την προϋπόθεση ότι έχει συμφωνηθεί ρητώς ή σιωπηρώς μεταξύ του εργοδότη και του εργαζόμενου ότι ο τελευταίος θα αμείβεται και με τα φιλοδωρήματα. Αντίθετα, όταν ο εργαζόμενος λαμβάνει από τους πελάτες φιλοδωρήματα χωρίς ρητή ή σιωπηρή συγκατάθεση του εργοδότη ή εν αγνοία του, δεν πρόκειται για μισθολογική παροχή.
