Η παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων του εργαζομένου
και η ανεπαρκής άσκηση των καθηκόντων του επιφέρει κλονισμό της εμπιστοσύνης του εργοδότη. Η καταγγελία, που αποτελεί δικαίωμα του εργοδότη, είναι έγκυρη.
