Κάθε εργαζόμενος δικαιούται εκ του νόμου με τη λήξη της εργασιακής σύμβασης
να ζητήσει από τον εργοδότη πιστοποιητικό σχετικά με το είδος και τη διάρκεια της εργασίας του. Αν υπάρχει συγκεκριμένο αίτημα του μισθωτού να συμπεριληφθεί αναφορά για την ποιότητα της παρασχεθείσης εργασίας του, ο εργοδότης υποχρεούται να ανταποκριθεί. Ωστόσο,οφείλει να αναγράψει την αλήθεια. Σε περίπτωση άρνησης του εργοδότη, μπορεί να υποχρεωθεί στη χορήγηση του πιστοποιητικού μέσω της δικαστικής οδού. Επιπλέον, η αξίωση αυτή του εργαζομένου δεν υπόκειται σε παραγραφή, οπότε μπορεί να κινηθεί δικαστικά ακόμα και χρόνια μετά τη λήξη της εργασιακής του σχέσης. Τέλος, έχει γίνει δεκτό ότι την ίδια υποχρέωση έχει ο εργοδότης όχι μόνο μετά την λύση αλλά καικατά την διάρκεια της σύμβασης.
